AYUDANTE CAMARERO/A

¡En Playitas Resort estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestra fantástica familia!

Puesto: AYUDANTE CAMARERO/A 🍽️

Ubicación: Playitas Resort, Fuerteventura 🏝️

Experiencia requerida: ¡Mínimo 1 año! Si tienes un poquito de experiencia, ¡ya partes con ventaja!

¿Qué harás con nosotros? 🤔

Como Ayudante de Camarero/a, serás una pieza clave en nuestro equipo de restauración. Tus misiones principales incluirán:

• Apoyar a nuestros camareros/as en el servicio de mesas, asegurando que todo fluya a la perfección. 🏃‍♀️
• Preparar las mesas antes y después del servicio (montaje y desmontaje). ✨
• Servir bebidas y platos sencillos. 🥤☕
• Mantener la limpieza y el orden en el área de comedor y en las estaciones de servicio. 🧼
• Ayudar con el mise en place y la reposición de materiales.
• Colaborar con el resto del equipo para ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. 💯

¿Qué buscamos en ti? 👀

• ¡Ganas de trabajar y una actitud positiva! 😊
• Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
• Flexibilidad y adaptabilidad a diferentes situaciones.
• Proactividad y atención al detalle.
• ¡Energía y buena presencia!
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, ¡pero no es un requisito indispensable!

¿Qué te ofrecemos? 🎁

• Un ambiente de trabajo dinámico, divertido y colaborativo.
• Formación continua para que sigas creciendo con nosotros.
• ¡Y lo mejor de todo! Alojamiento para empleados disponible, sujeto a disponibilidad y condiciones de la empresa. 🏡 ¡Sabemos que venir a Fuerteventura es un gran paso, y queremos facilitártelo!

¿Listo/a para la aventura? 🚀

Si crees que este es tu sitio y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! Únete a la familia Playitas Resort y ayúdanos a crear momentos inolvidables para nuestros clientes.

¡Te esperamos! 🎉

SOTAVENTO SAU declara su compromiso en el establecimiento y

desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre

mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo,

así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en

el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades

entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política

Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio

que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.